Si vous allez recevoir votre diplôme, ou que vous l'avez déjà obtenu, nous vous proposons une petite démarche qui peut s'avérer très utile par la suite, si vous respectez quelques principe et que vous avez un peu de réussite. Biensur, il est toujours essentiel de disposer de quelques modèles de lettres de motivation et d'une copie du C.
V. Ensuite, lors de votre dernière année d'études, nous vous recommandons de commencer à visiter les sites Internet et de vous document sur les entreprises qui vous intéressent dès le mois d'octobre.
En effet, beaucoup de grandes entreprises proposent dès les mois de Novembre et Décembre de remplir des parties “jeunes diplômés” sur leurs sites respectifs, afin de commencer le processus de recrutement, qui est généralement assez long chez eux, composés de plusieurs entretiens et tests.
Vers les mois de Mars et Avril, vous pourrez envoyer des candidatures aux Petites et Moyennes Entreprises. Enfin, vers Mai Juin vous pouvez commencer à aller dans les agences d'interim et à regarder et répondre aux offres d'emploi sur Internet, dans le journal et autres sources.
Tout au long de votre dernière année universitaire, et d'ailleurs avant et après vous avez la possibilité de visiter des centres d'orientations, soit dans votre établissement soit à l'extérieur. Ces centres peuvent être très utiles surtout si vous avez besoin de précisions sur une ou plusieurs branches ou métiers en particulier. Des experts pourront vous aider et vous guider en vous apportant les informations qui vous permettront d'effectuer des choix et de se lancer dans une direction plus précise
A l’heure où le chômage en France ne cesse de battre des records, les jeunes diplômés décident de s’orienter vers une carrière professionnelle à l’étranger.
VIE : abréviation de Volontariat International à l’Etranger. Un projet professionnel qui séduit de plus en plus les moins de 30 ans désireux de découvrir leur monde, parfaire une langue étrangère et surtout accéder à un mode de vie correct ! Le marché du travail étant de plus en plus saturé sur l’Hexagone, ces jeunes Français décident de partir en mission entre six mois et deux ans dans le pays de leur choix, en travaillant pour une entreprise française. Ce contrat a été mis en place par le gouvernement pour inciter et aider les entreprises françaises à s’implanter à l’étranger et à un statut public.
La rémunération est fixée par la société Ubifrance et n’est pas négociable. En général, le salaire dépend de la dangerosité du pays, de la mission, du coût de la vie sur place et des taux de change. Les indemnités mensuelles, actualisées tous les six mois vont ainsi de 1250 € en moyenne pour la Tunisie à plus de 3200 € nets pour un VIE à New York et sont parfaitement nettes d’impôts !
Quelles conditions ?
Comment postuler à un VIE ? La réponse est simple, il suffit d’avoir entre 18 et 28 ans, être de nationalité française ou européenne et avoir rempli ses obligations de service national.
Ce type d’emploi convient bien aux jeunes diplômés puisque le niveau d’expérience demandé est généralement assez faible, les missions étant bien souvent intéressantes et permettant aux jeunes de faire leurs preuves. A la fin du VIE, ils ne sont pas forcément embauchés par l’entreprise mais ont de plus grandes facilités d’insertion grâce à leur expérience internationale.
Pour l’entreprise, l’intérêt est de profiter à moindre coût d’un jeune motivé, formé, bilingue et prêt à s’expatrier.
L'emploi en banque regroupe différents métiers de finance. Le métier d’analyste financier attire aujourd’hui un nombre croissant de jeunes diplômés spécialisés en économie, finance et commerce. La complexité des marchés financiers exige aujourd’hui de réelles aptitudes professionnelles et humaines des candidats à ce poste.
Outre les dispositions techniques, ou l’aisance avec les chiffres et prospective, l’analyste financier doit posséder une bonne maîtrise orale et écrite d’au moins trois langues étrangères.
L’analyste financier évolue dans le monde des salles de marchés gérant les activités de trading et de vente. Le marché des actions est un des domaines de prédilection de l’analyste financier, il est chargé de trouver et fournir des informations fiables sur les entreprises cotées en Bourse. Ses activités nécessitent souvent un travail de recherche et d’analyse minutieux quant aux comptes et stratégies financières des sociétés. Le rapport final de ses recherches est crucial pour préconiser et finaliser un achat ou une vente d’actions.
L’analyste financier peut aussi évoluer dans les bureaux d’étude des établissements financiers ou peut trouver un emploi dans les banques. Contrairement à l’analyste financier qui évolue dans les salles de marché, il élabore ses rapports et prévisions sur le moyen ou long terme en anticipant des évolutions des marchés selon les données politiques, sociales et monétaires.
Le poste d’analyste financier est accessible aux diplômés des écoles de commerce et d’ingénieurs, mais aussi aux titulaires de Master ou Master professionnel dans les secteurs de la finance et l’économie.
Le salaire d’un analyste financier en début d’activité démarre à 2.290 euros par mois, mais il peut évoluer de manière exponentielle selon l’expérience et l’établissement pour lequel l’analyste fournit ses services.
Grâce aux sites d’emploi, il est devenu plus facile pour les jeunes de trouver des jobs correspondant à leurs qualifications. Monster.fr fait partie des nombreux sites qui permettent aux jeunes diplômés en recherche d’emploi de dénicher des offres intéressantes grâce à ses nombreux conseils pratiques.
La recherche d’un premier emploi par les jeunes diplômés s’apparente parfois à un parcours du combattant. La plupart des « bonnes » offres d’emploi exigent en effet une expérience probante dans une fonction similaire. Il est donc difficile pour un jeune qui vient de décrocher son diplôme de postuler pour les annonces d’emploi de ce type, car il sait que sa candidature ne correspond pas aux attentes des employeurs et qu’elle ne sera pas de ce fait prise en considération.
La meilleure option pour un jeune diplômé est d’accumuler les stages et les petites expériences professionnelles afin d’étoffer son cv. Ceci lui permettra d’une part, de se confronter à la réalité du monde professionnel, et d’autre part d’acquérir plus d’expérience dans le domaine d’activité qu’il compte investir. Les sites spécialisés dans l’emploi comme monster.fr proposent souvent des rubriques pratiques qui conseillent les jeunes diplômés sur les meilleures démarches à suivre dans leur recherche d’emploi.
Monster.fr offre par ailleurs aux jeunes diplômés une série de conseils aussi pratiques que variés qui les aideront à mettre toutes les chances de leur côté afin de réussir leurs entretiens d’embauche et de décrocher le job tant espéré. Ils pourront aussi consulter les nombreuses offres récentes d’emploi répertoriées par ce site.
