Secrétaire et assistante de direction : des métiers qui évoluent

Globalement, l’étude montre que ces dernières voient leur image d’une façon plus positive qu’auparavant, que ce soit chez les secrétaires de direction ou les secrétaires polyvalentes, métiers les plus représentés lors de cette étude. L’étude montre également que ces métiers restent aujourd’hui un domaine quasi-exclusivement féminin, avec 98% des personnes ayant répondu, et elle montre également un certain vieillissement des principales intéressées, avec 66% âgées de 26 à 45 ans, 19% de plus de 46 ans et seulement 14% de moins de 25 ans.

Les sondés estiment à près de 75% que le métier a évolué ces 3 dernières années, avec l’apparition de nouvelles compétences comme la pratique de langues étrangères (40% des sondés disent utiliser une deuxième langue dans le cadre de leur emploi) ou comme une meilleure maîtrise du fonctionnement d’internet.

Pour ce qui est des contrats, près de 50% sont des CDI, et près de 87% des sondés travaillent à temps plein. Du côté des qualifications requises, le bac +2 tend à se généraliser, en particulier chez les moins de 36 ans, et les bacs +3 sont plus nombreux chez les secrétaires ou assistantes spécialisées que chez les secrétaires ou assistantes polyvalentes. Pour ce qui est de la rémunération, des inégalités apparaissent en fonction des diplômes, de l’âge et de l’expérience, mais aussi selon la taille de l’entreprise. Pour finir, 67% des sondés se déclarent prêts à recommander leur métier.